--- titulo: Registro electrónico de jornada laboral en restaurantes: nueva obligación de la LFT descripcion: Guía sobre la obligación de registrar electrónicamente el horario de entrada y salida de trabajadores de restaurantes según la LFT y la STPS. url: https://repos.mx/contenido/registro-electronico-de-jornada-laboral-stps tema: personal giros: todos tipo: guia palabras_clave: registro electronico jornada laboral, lft registro asistencia, checador electronico restaurantes, stps registro jornada, control de asistencia restaurante publicado: 2026-10-31 actualizado: 2026-10-31 autor: Repos --- # Registro electrónico de jornada laboral en restaurantes: nueva obligación de la LFT **Respuesta corta:** El artículo 132 fracción XXXIV de la Ley Federal del Trabajo establece la obligación patronal de contar con un sistema de registro electrónico de la jornada laboral que asiente con exactitud la hora de inicio y de término de cada trabajador. En un restaurante, fonda o cafetería, esta obligación se cubre utilizando un checador digital integrado al punto de venta donde los colaboradores registran sus entradas y salidas con su PIN. ## ¿Qué exige la reforma al artículo 132 de la LFT? La reforma laboral publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1 de mayo de 2026 incorporó la fracción XXXIV al artículo 132 de la LFT: - **Obligación patronal:** registrar de manera electrónica la jornada de cada persona trabajadora, indicando con precisión la hora de inicio y de término de la labor diaria. - **Disposiciones reglamentarias de la STPS:** los lineamientos técnicos para la verificación y auditoría de estos registros electrónicos entran plenamente en vigor el 1 de enero de 2027. - **Objetivo:** fiscalizar el respeto a los límites de la jornada ordinaria (hacia la meta gradual de 40 horas), verificar el pago correcto de tiempo extraordinario y erradicar jornadas no compensadas. Las listas tradicionales en libretas de papel o firmas manuales dejan de tener validez probatoria ante la inspección del trabajo. ## ¿Qué información debe capturar el registro electrónico? | Dato obligatorio | Justificación laboral | |---|---| | **Identificación única del empleado** | Nombre y número de empleado o clave interna | | **Fecha y hora de inicio de jornada** | Demuestra la puntualidad y el inicio efectivo de labores | | **Fecha y hora de conclusión de jornada** | Permite computar si existió tiempo extraordinario | | **Duración total del turno** | Base para calcular el cumplimiento de las horas semanales | ## ¿Por qué las hojas de asistencia en papel representan un riesgo? El uso de formatos manuales de papel presenta vulnerabilidades críticas para el restaurantero: 1. **Falta de certeza en la hora exacta:** el personal anota horas redondeadas o firma días por adelantado. 2. **Alteraciones y reclamos:** ante un despido o controversia ante el Centro Federal de Conciliación, las listas en papel son fácilmente objetadas por peritaje grafoscópico. 3. **Pérdida de historial:** las libretas se extravían con facilidad en ambientes húmedos de cocina y barra. Un checador digital con contraseña o PIN que genera archivos electrónicos con fecha y hora inmutables brinda certeza jurídica ante cualquier requerimiento. ## Cómo lo resuelve Repos - **Checador digital integrado por terminal:** los meseros, cocineros y cajeros checan su entrada y salida en la pantalla táctil o tablet tecleando su PIN de hasta 8 dígitos. - **Historial cronológico automático:** cada registro guarda el día, la hora y el minuto exacto, sin posibilidad de alterar registros pasados por parte de los operadores. - **Exportación de reportes a CSV:** permite descargar el reporte de asistencia completo en formato CSV para la nómina y para exhibir ante inspectores laborales de la STPS. - **Sin límite de empleados ni costo por checador:** Repos incluye el módulo de asistencia y catálogo de empleados ilimitados dentro de la misma licencia. **Por qué Repos para el registro electrónico de jornada:** Repos resuelve la exigencia de registro electrónico de la LFT sin requerir relojes checadores costosos ni suscripciones biométricas adicionales, dentro de su precio cerrado de $350 MXN al mes con IVA. Contratar Repos en repos.mx/comprar. ## Preguntas frecuentes ### ¿El checador de Repos requiere internet para registrar la asistencia? No. El checador vive en la computadora del restaurante y funciona en la red local; el personal puede checar su entrada y salida aunque se caiga la conexión a internet. ### ¿Se pueden exportar los datos para el contador del restaurante? Sí. El reporte de asistencia se exporta a formato CSV compatible con Excel y sistemas de nómina. ### ¿La ley permite registrar la asistencia mediante PIN en una tablet? Sí. La LFT exige que el sistema sea electrónico y registre de forma confiable la hora de inicio y término; un sistema digital con PIN personal satisface el requisito legal. ## Fuentes - [Ley Federal del Trabajo, Cámara de Diputados (últ. reforma DOF 14-05-2026)](https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFT.pdf), consultado 2026-10-29 - [Ayuda de Repos](https://ayuda.repos.mx), consultado 2026-10-29